Dynasty tietopalvelu Haku RSS Hollolan seurakunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://hollolansrkd10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://hollolansrkd10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kirkkoneuvoston taloudellinen jaosto
Pöytäkirja 05.03.2024/Pykälä 10


 

 

 

§ 10

Padasjoen kappeliseurakunnan seurakuntamestarin valinta

   

Asianumero: 13/01.01.01/2023  

 

 

Hollolan seurakunnan kirkkoneuvosto päätti 16.1.2024 (KN § 15) laittaa Padasjoen kappeliseurakunnan seurakuntamestarin toimen haettavaksi. Valintaa valmistelevaan työryhmään nimettiin jäseniksi kiinteistöpäällikkö, seurakuntapuutarhuri, Padasjoen kappeliseurakunnan kappalainen sekä Padasjoen kappeliseurakunnan johtokunnan puheenjohtaja. Henkilöstöhallinnon asiantuntija Jaana Pyyhtiä nimettiin työryhmän sihteeriksi.

 

Täytettävän tehtävän palkkaus sijoittuu vaativuusryhmään 403, jonka päälle maksetaan henkilön työkokemuksen perusteella mahdollista kokemuslisää. Mikäli tehtävään valittavalla ei ole suntion ammattitutkintoa tai seurakunta- ja hautauspalvelualan ammattitutkintoa, tehdään palkkaukseen 15 % alennus siihen saakka, kun ammattitutkinto on suoritettu.

Työ alkaa 1.5.2024 tai sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta.

 

Toimi oli haettavana 26.1. -12.2.2024. Määräaikaan 12.2.2024 klo 12.00 mennessä saapui viisi hakemusta. Työryhmä päätti kutsua kaikki viisi hakijaa haastatteluun.

 

Haastatteluihin kutsuttiin Samuli Lampinen, Mika Selonen, Tapio Hirvonen, Paavo Frilander ja Essi Björninen. Tapio Hirvonen ja Essi Björninen peruivat tulonsa haastatteluun.

Työryhmä haastatteli hakijat 22.2.2024 ja piti haastattelujen jälkeen valintatyöryhmän kokouksen.

 

Hakuprosessissa mukana olevan henkilöstön ja luottamushenkilöiden tulee huomioida seuraavaa:

 

Rekrytointiasiakirjoihin, esim. hakemuksiin ja yhteenvetoihin, saattaa sisältyä hakijaa koskevia arviointeja tai henkilön terveydentilaan, yksityiselämään tai harrastuksiin liittyviä tietoja. Tällaiset tiedot ovat salaisia (julkisuuslaki 24 § kohdat 26, 29 ja 32) ja kirkkolain em. kohtien mukaan sekä seurakunnan viranhaltijoiden, että luottamushenkilöiden vaitiolovelvollisuuden piiriin kuuluvia asioita.

 

Julkisuuslain salassapitosäännöksistä tulee tiedottaa kaikille rekrytointiin osallistuville henkilöille. Asiasta päättävien tulee huolehtia siitä, etteivät lain mukaan salassa pidettävät tiedot tule ulkopuolisten tietoon (julkisuuslaki 23 §). Vaitiolovelvollisuuden rikkomisen seuraamuksista on säädetty julkisuuslain 35 §:ssä.

 

Lapsivaikutusten arviointi

Kirkkojärjestys 10 luku 4 §:

Lapsen edun edistämiseksi kirkollisen viranomaisen on päätöksen valmistelussa arvioitava ja otettava huomioon sen vaikutukset lapsiin. Vaikutusten arvioinnin tekee se viranomainen, joka käsittelee asiaa ensimmäisenä. Lapsella tarkoitetaan alle 18-vuotiasta.

 

Tällä päätöksellä ei ole vaikutuksia lasten asemaan.

 

 

 

 

 

Valmistelu: kiinteistöpäällikkö Keijo Kokko

 

Esittelijä Kiinteistöpäällikkö Kokko Keijo

 

Päätösehdotus Kiinteistöpäällikkö esittää kirkkoneuvoston taloudelliselle jaostolle työhakemuksen, haastattelujen ja niiden myötä tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella, että Paavo Frilander valitaan Padasjoen seurakuntamestarin toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.5.2024 alkaen tai sopimuksen mukaan. Koeaika on 6 kuukautta.

 

Päätös Esitys hyväksyttiin.