Kirkkoneuvoston taloudellinen jaosto
Pöytäkirja 05.03.2024/Pykälä 11

§ 11

Asianumero: 17/01.01.01/2023  

Hollolan seurakunnan kirkkoneuvosto päätti 16.1.2024 (KN § 16) laittaa Kuhmoisten hautausmaatyöntekijä - suntion toimen haettavaksi. Valintaa valmistelevaan työryhmään nimettiin jäseniksi kiinteistöpäällikkö, johtava suntio, Kuhmoisten kappeliseurakunnan kappalainen sekä Kuhmoisten kappeliseurakunnan johtokunnan puheenjohtaja. Henkilöstöhallinnon asiantuntija Jaana Pyyhtiä nimettiin työryhmän sihteeriksi.

Täytettävän tehtävän palkkaus sijoittuu vaativuusryhmään 303, jonka päälle maksetaan henkilön työkokemuksen perusteella mahdollista kokemuslisää.

Työ alkaa 1.5.2024 tai sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta.

Toimi oli haettavana 26.1. -12.2.2024. Määräaikaan 12.2.2024 klo 12.00 mennessä saapui yhdeksän hakemusta. Työryhmä päätti kutsua kolme hakijaa haastatteluun.

Haastatteluihin kutsuttiin Anssi Järvinen, Joonas Konivuori ja Henry Paukku.

Työryhmä haastatteli hakijat 22.2.2024 ja piti haastattelujen jälkeen valintatyöryhmän kokouksen.

Hakuprosessissa mukana olevan henkilöstön ja luottamushenkilöiden tulee huomioida seuraavaa:

Rekrytointiasiakirjoihin, esim. hakemuksiin ja yhteenvetoihin, saattaa sisältyä hakijaa koskevia arviointeja tai henkilön terveydentilaan, yksityiselämään tai harrastuksiin liittyviä tietoja. Tällaiset tiedot ovat salaisia (julkisuuslaki 24 § kohdat 26, 29 ja 32) ja kirkkolain em. kohtien mukaan sekä seurakunnan viranhaltijoiden, että luottamushenkilöiden vaitiolovelvollisuuden piiriin kuuluvia asioita.

Julkisuuslain salassapitosäännöksistä tulee tiedottaa kaikille rekrytointiin osallistuville henkilöille. Asiasta päättävien tulee huolehtia siitä, etteivät lain mukaan salassa pidettävät tiedot tule ulkopuolisten tietoon (julkisuuslaki 23 §). Vaitiolovelvollisuuden rikkomisen seuraamuksista on säädetty julkisuuslain 35 §:ssä.

Lapsivaikutusten arviointi

Kirkkojärjestys 10 luku 4 §:

Lapsen edun edistämiseksi kirkollisen viranomaisen on päätöksen valmistelussa arvioitava ja otettava huomioon sen vaikutukset lapsiin. Vaikutusten arvioinnin tekee se viranomainen, joka käsittelee asiaa ensimmäisenä. Lapsella tarkoitetaan alle 18-vuotiasta.

Tällä päätöksellä ei ole vaikutuksia lasten asemaan.

Valmistelu: kiinteistöpäällikkö Keijo Kokko

Esittelijä Kiinteistöpäällikkö Kokko Keijo

Päätösehdotus Valintatyöryhmän yksimielisellä päätöksellä työhakemuksen, haastattelun ja arvioinnin perusteella työryhmä esittää, että Joonas Konivuori valitaan Kuhmoisten hautausmaatyöntekijä - suntion työsuhteeseen. Varalle esitetään Henry Paukkua. Koeaika on 6 kuukautta.

Päätös Esitys hyväksyttiin.