RSS-linkki
Kokousasiat:https://hollolansrkd10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://hollolansrkd10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hämeenkosken kappeliseurakunnan johtokunta
Pöytäkirja 01.04.2025/Pykälä 18
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |
§ 18
Hämeenkosken edustajan valitseminen Saavu-työryhmään
Asianumero: 114/00.08.00/2025
Seurakuntiin on perustettu viime vuosina Saavu-työryhmiä edistämään saavutettavauutta ja esteettömyyttä. Asiaan liittyen kirkkohallitus järjesti alkuvuodesta koulutuksen, johon Hollolan seurakunnan henkilöstöä osallistui laajalti.
”Saavutettavuus seurakunnassa on monitahoisen yhteistyön tulos ja vaatii pitkäjänteistä työtä. Jokainen askel on eteenpäin saavutettavuuden edistämisessä. Kaiken ytimessä on kaikille sopivan suunnittelun periaatteet. Kaikille sopiva kirkko vähentää vammaisuutta purkaessaan kommunikoinnin, liikkumisen, ymmärtämisen, toiminnan, viestinnän ja asenteiden esteitä.
Strategisella suunnittelulla voidaan parantaa sekä tilojen esteettömyyttä että toiminnan osallisuutta. Osallisuuden esteet ovat monesti asenteellisia, tiedostamattomiakin. Saavutettavuutta parannetaan pienillä teoilla.
Saavutettavuus nousee kirkon olemuksesta ja tehtävästä. Yhdessä, erilaisina olemme Jumalan kuva. Jumalan kuva on aivan yhtä moninainen ja monimuotoinen kuin on olemassa ihmisenä olemisen erilaisia ilmenemisen muotoja. Aito ihmisyys toteutuu yhteydessä muihin. Vain kaikille avoin kirkko on uskottava Kristuksen kirkko.
Osallisuuden tiellä voi olla fyysiseen ympäristöön, rakenteisiin, kommunikaatioon, ymmärtämiseen liittyviä tai asenteellisia esteitä. Niiden poistaminen vaatii suunnitelmallista ja jatkuvaa työtä.”
(Suora lainaus evankelis-luterilaisen kirkon internetsivuilta Saavutettavuus seurakunnassa - EVL Plus)
Hollolan seurakuntaan perustetaan Saavu-työryhmä, jonka tavoitteena on edistää seurakunnan tilojen, viestinnän ja toiminnan saavutettavuutta niin fyysisesti, sosiaalisesti kuin digitaalisten palveluiden osalta.
Työryhmä tekee toimintapide-ehdotuksia operatiiviselle johdolle, joka tarvittaessa vie asioita eteenpäin hallinnossa.
Ryhmä kokoontuu 3-4 kertaa vuodessa ja kappeliseurakunnan edustajana voi toimia joko työntekijä tai luottamushenkilö.
Hämeenkosken kappeliseurakunnalle on esitetty pyyntö nimetä edustaja Hollolan seurakunnan saavutettavuustyöryhmään.
Esittelijä Hämeenkosken kappeliseurakunnan kappalainen Penttilä Hanna-Leena
Päätösehdotus Johtokunta keskustelee asiasta ja nimeää edustajan Saavu-työryhmään.
Päätös Hämeenkosken kappeliseurakunnan johtokunta valitsi Saavu-työryhmän edustajaksi Hanna-Leena Penttilän.
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |