Kirkkoneuvosto
Esityslista 24.03.2026/Asianro 32

Asianumero: 70/01.04.03/2026  

Työsuhdepolkupyöräedun verovapaus päättyi 31.12.2025 kaikissa niissä työsuhdepyöräsopimuksissa, jotka on tehty 25.4.2025 jälkeen.  Hollolan seurakunnassa on tehty yksi pyöräsopimus ko. päivän jälkeen, muut säilyvät verovapaina sopimuksensa loppuun saakka. Mahdolliset uudet pyöräsopimukset menevät suoraan veronalaisiksi. Hollolan seurakunnassa on työsuhdepolkupyöräsopimuksia 30 kpl vuoden 2026 alussa.

Seurakunnan rahoituskumppani pyörien vuokrauksessa on Grenke Leasing. Sopimus on tehty julkisen hankinnan kilpailutuksen kautta vuonna 2022 ja on 24 kuukauden määräaikainen sisältäen kaksi optiovuotta. Vuosi 2026 on toinen optiovuosi. Näin ollen vuoden 2026 aikana olisi käynnistettävä julkinen hankinta, mikäli seurakunnan henkilöstöetuna jatkuu työsuhdepolkupyöräetu 1.1.2027 alkaen uusien työsuhdepolkupyöräsopimusten osalta. Sopimuksen ehdot ja sopimustoimija määräytyisivät kilpailutuksen perusteella.

Useat yritykset ja yhteisöt ovat alkaneet valmistella työsuhdepolkupyöräedusta luopumista veroedun päätyttyä vuoden 2025 loppuun. Veroedun päättyminen nostaa työsuhdepolkupyöräedun kustannuksia niin työnantajalle sivukulujen nousun myötä sekä työntekijälle polkupyöräedun vaikuttaessa ansiotuloverotukseen sitä nostavasti.

Työsuhdepolkupyörästä luopuminen vuoden 31.12.2026 olisi hyvä ajankohta Hollolan seurakunnassa, sillä rahoitusyhtiösopimus päättyy silloin. Jo olemassa olevat pyöräsopimukset pysyvät voimassa ja maksetaan Grenke Leasing Oy:lle niin pitkään, kuin pyöräsopimusta on jäljellä. Tällä erää viimeinen pyöräsopimus erääntyy viimeistään vuonna 2029, suurin osa sitä aiemmin.

Asia on käsitelty Hollolan seurakunnan yhteistyötoimikunnassa 11.2.2026.

Valmistelu: talouspäällikkö Paula Hukkanen

Lapsivaikutusten arviointi (Kirkkojärjestys (2023) luku 10 4§)

Lapsen edun edistämiseksi kirkollisen viranomaisen on päätöksen valmistelussa arvioitava ja otettava huomioon sen vaikutukset lapsiin. Vaikutusten arvioinnin tekee se viranomainen, joka käsittelee asiaa ensimmäisenä.

Päätöksellä ei ole vaikutusta lapsiin.

Esittelijä Talouspäällikkö Hukkanen Paula

Päätösehdotus Hollolan seurakunnan kirkkoneuvosto päättää lopettaa työsuhdepolkupyöräedun 31.12.2026. Näin ollen henkilöstö ei voi 1.1.2027 alkaen sopia uudesta työsuhdepolkupyörästä, mutta kaikki vuoden 2026 loppuun mennessä avatut sopimukset säilyvät voimassa entisin ehdoin päättymiseensä saakka (poislukien sellaiset ehdot, joihin Hollolan seurakunta tai Grenke Leasing Oy ei voi vaikuttaa, kuten työsuhdepolkupyöräedun verokohtelu). Tällä päätöksellä Hollolan seurakunta päättää myös lopettaa Grenke Leasing Oy:n ja Hollolan seurakunnan välisen sopimuksen uusien työsuhdepolkupyöräsopimusten osalta siten, että sopimuksen viimeinen voimassaolopäivä on 31.12.2026.

Päätös